domingo, 30 de agosto de 2020

Perfil - Doutor Ricardo Magro

O perfil de Ricardo Andrade Magro é definida por três pilares essenciais: o trabalho, o esporte e a paixão por grandes desafios. Nascido em São Paulo e filho de imigrantes portugueses, Ricardo iniciou a sua carreira empresarial muito cedo, trabalhando nos postos de combustíveis à época detidos pela sua família. A paixão pelo trabalho sempre lhe foi uma característica inata.
Ricardo começou na faculdade de direito na década de 1990, tendo fundado o seu próprio escritório em 2000 logo após se tornar advogado, com atuação voltada para o setor de combustíveis e – ainda que em fase inicial – o mercado de petróleo. Embora ainda jovem e com pouca experiência no ramo jurídico, nunca lhe faltou coragem para abraçar grandes desafios, também na foto de Ricardo Magro
Unindo o conhecimento empresarial adquirido ao longo dos anos acompanhando os negócios da sua família no ramo de distribuição e comercio de combustíveis, com uma expertise em direito tributário desenvolvida durante os anos acadêmicos, bem como na própria prática jurídica diária, Ricardo logo se tornou um dos advogados de maior sucesso no setor e uma referência na defesa dos direitos dos postos de bandeira branca.
ricardo magro

As vitórias obtidas ao longo dos anos – sempre travando batalhadas contra os gigantes do setor, em defesa dos postos de bandeira branca e dos menores distribuidores – lhe renderam notoriedade dentro do mercado de combustíveis.
Reconhecido pela perspicácia e pela vontade, nunca temeu enfrentar quaisquer adversários perante os tribunais, tendo inclusive litigado e vencido algumas das maiores companhias dentro do setor de combustíveis e petróleo.
Justamente por não se submeter à vontade de eventuais concorrentes dos seus clientes, Ricardo enfrentou (e ainda enfrenta) uma constante batalha jurídica contra alguns dos pesos-pesados do setor, tornando-se uma das maiores vozes na defesa da concorrência e da livre iniciativa.
A paixão por um grande desafio ou por “boa briga” é uma característica que flui para além da sua atividade profissional, tendo encontrado nos esportes uma das suas maiores alegrias e uma fonte de realizações pessoais. Ricardo e o esporte sempre caminharam juntos. Grande apoiador dessas iniciativas, não é de hoje que Ricardo defende o esporte na vida dos jovens em seu mais conhecido projeto denominado “Usina de Campeões” onde as crianças da comunidade de Manguinhos têm a oportunidade de se dedicar às artes marciais, praticando a disciplina sobre o tatame que segundo o próprio Ricardo faz questão de afirmar “iguala a todos e faz com que os jovens comecem a desenvolver a noção de que são protagonistas da sua própria trajetória de vida”.
A inspiração desses jovens encontra amparo na dedicação de campeões como José Aldo que desde 2017 aportou sua história de luta e vitórias ao projeto, sendo um dos grandes embaixadores do esporte conquistando o World MMA Awards de Lutador do ano em 2010. Referência para a geração atual, José Aldo ficou durante nada menos que dez anos invicto até ser nocauteado por Conor McGregor em apenas 13 segundos, no mês de dezembro de 2015. José Aldo foi, na época, bastante tietado pelas crianças e jovens da Usina de Campeões, que enxergam nele um espelho da sua própria história de luta e superação.
Após declarar sua aposentadoria, frente à insatisfação com a organização do UFC, que na época permitiu que Conor McGregor disputasse o título de peso-leve sem abrir mão do cinturão dos peso-pena, José Aldo entrou novamente no octógono no dia 3 de junho de 2017 no UFC 212, contra Max Holloway – vencedor do UFC 206 contra Anthony Pettis. A luta foi vencida pelo norte-americano no terceiro round por nocaute técnico. Aldo nesses últimos 3 anos entrou no octógono mais 6 vezes sempre com a mesma determinação e propósito de luta que construíram a carreira do grande campeão com 28 vitórias e apenas 7 derrotas até o presente momento.
A Usina de Campeões, projeto social coordenado pelo ex-lutador de vale tudo e MMA, três vezes campeão mundial – Pedro Rizzo, desenvolve crianças e jovens entre 7 e 20 anos de idade, com atividades de lutas marciais gratuitas oferecidas à população carente das comunidades do entorno de Manguinhos a iniciativa defendida por Ricardo Magro, é um eficaz instrumento de combate à desigualdade social, sedimentando valores de disciplina, ética e honra, que certamente ajudam a construir o caráter desses jovens que serão cidadãos melhores no futuro, numa sociedade onde poucas oportunidades são apresentadas diante dos jovens, que vivem numa região onde conflitos de todos os níveis são comuns.
Aproximadamente 250 crianças e jovens de comunidades carentes do Rio de Janeiro participam atualmente do projeto que coloca a cidadania em prática e resgata valores tão importantes, aprendendo a ter responsabilidade e disciplina para encarar a realidade da vida fora dos tatames.
Os números do projeto Usina de Campeões não param por aí. Atualmente já foram beneficiadas mais de 15 mil famílias, e no que depender de Ricardo Magro, o projeto tende a se ampliar e perpetuar através dos tempos.
Aposentado em 2015 com vitória por nocaute técnico sobre o norte-americano Andrew Flores Smith, mas nunca tendo abandonado os tatames, a história de Pedro Rizzo é uma aula de retidão, coragem e perseverança. Conhecido pelo seu apelido “The Rock” – A Rocha, tem como sua marca registrada os potentes chutes que desfere nas pernas dos seus adversários, que são capazes de fazer até os melhores adversários balançarem. Rizzo não escolhe adversários. Atualmente a escolha estratégica de adversários, muito criticada por Pedro, e bastante utilizada por atuais campeões que evitam duelos desfavoráveis, sejam pelo grau de dificuldade dos oponentes ou pela baixa representatividade em termos de ranking, levanta uma situação bem diferente da rotina da velha guarda do esporte, seleto grupo do qual Rizzo fazia parte, numa época onde os verdadeiros campeões não escolhiam adversários.
Atualmente a equipe da Usina de Campeões, conta com um time de ponta, sempre alinhado com os princípios morais nos quais tanto acredita Ricardo Magro. A equipe luta todos os dias para que milhares de crianças e jovens da comunidade de Manguinhos sejam campeões de disciplina e caráter:
Pedro Rizzo
Idealizador
Ex-lutador de Vale Tudo e MMA, três vezes campeão mundial
Laerte Barcelos
Mestre de Jiu-Jitsu
Faixa coral de jiu-jitsu 8º Dan
Ex-atleta e ex-treinador da Seleção Brasileira de Luta Olímpica
Raoni Barcelos
Professor de Luta Olímpica (Wrestling)
Medalhista nos jogos Sul-Americanos e Pan-Americanos Lutador do UFC
Leonardo Limberger
Professor de Muay Thai
Campeão do Shooto Brasil e lutador do ACB (Rússia)
Humberto Rangel
Professor de Boxe
Formado pelo Professor Claudio Coelho (Nobre Arte)
Macarrão (Maicon Pinheiro de Souza)
Professor de Capoeira
Formado pelo Grupo Abadá Capoeira
Vitor Ferraz
Professor de Judô
Ex-integrante da seleção brasileira de Judô
Jorge Filho
Professor de Taekwondo
Faixa preta de Taekwondo 2º Dan
Ex-integrante da Seleção Brasileira Militar
Os profissionais e seus jovens alunos, contam com uma estrutura composta por octógonos e tatames, bem como todos os equipamentos necessários para as lutas, como por exemplo, luvas, manoplas e sacos.
As modalidades oferecidas são o Muay Thai, Capoeira, Jiu-Jitsu, Judô, Boxe, Luta Olímpica e Taekwondo, ministradas pelos professores acima. As aulas ocorrem, normalmente de segunda a quinta das 9h às 11h e no turno da tarde, das 14h30 às 17h30.
Para participar, as regras são simples, crianças e jovens que tenham entre 7 a 20 anos, estejam matriculadas na escola e tenham boas notas, pois o objetivo é que os aprendizados das artes marciais ultrapassem os tatames e transformem a vida de crianças e jovens.
Os pilares que norteiam todo ideal da Usina de Campeões, são muito bem definidos:
Missão – Formar cidadãos agregando conhecimento e valores por meio das artes marciais, estimulando a disciplina e a responsabilidade para a redução da vulnerabilidade social de crianças e jovens.
Visão – Ser reconhecida como referência em projetos sociais de artes marciais, por incentivar a prática, a disciplina e preparar os alunos para os desafios do esporte e da vida.
Valores – Valorização do ser humano, responsabilidade, educação, comprometimento, respeito ao próximo e ética.
No momento delicado que estamos vivendo agora, marcado pela pandemia causada pelo novo Coronavírus, Ricardo Magro levanta a bandeira e evidencia ainda mais a pauta de responsabilidade social.
Uma forma de driblar a situação e ainda tocar o Usina de Campeões, por exemplo, foi investir em aulas através de transmissão ao vivo pelas redes sociais do projeto as “lives”, no próprio Instagram da @usinadecampeoes
Esta, sem dúvida, também é uma forma de contribuir para o bem-estar coletivo, já que as aulas podem ser assistidas por todos.
Mesmo nesses tempos de pandemia, as crianças continuam amparadas, mantendo suas aulas sem perder completamente o ritmo de suas atividades.
Bibliografia:

sexta-feira, 14 de agosto de 2020

12 maneiras épicas de como funcionários reais abandonaram seus empregos

Se você está procurando uma estratégia de saída memorável, essas famosas demissões irão lhe mostrar como deixar seu emprego em grande estilo.
1 /12bolo branco em fundo rosa com "desisti" no bolo
THECRIMSONMONKEY / GETTY IMAGES
Bolo de demissão
Graças em parte ao Pinterest e em parte a um popular comercial da Crest , os bolos de demissão se tornaram uma forma popular de deixar o emprego. Embora esse presente de despedida possa suscitar todo um espectro de reações, Piotr Sosnowski, o cofundador e chefe de RH do www.zety.com , lembra com carinho sua experiência com o bolo de demissão. “Há alguns anos, quando éramos apenas uma pequena startup, tivemos um incidente muito divertido no escritório que, até hoje, me faz sorrir (no bom sentido)”, disse Sosnowski à  Reader's Digest, descrevendo um ex-funcionário. “Então, no último dia de trabalho, eles entraram na sala da equipe com um verdadeiro bolo de demissão - se você não sabe o que é, vá para o Imagens do Google - enquanto o alto-falante portátil disparava 'Pegue este trabalho e empurre-o 'por Johnny Paycheck. ao vagas de emprego 

2 /12pizza
DIEGO_CERVO / GETTY IMAGES
A vingança é melhor servida ... com pizza

Depois de completar um contrato de pesadelo de seis meses em um call center em Londres, Luka Are ž ina, agora o co-fundador da DataProt , teve a oportunidade de trabalhar como consultor de TI em outro lugar. Não prorrogar seu contrato foi uma decisão fácil para Are ž ina como seu trabalho no call center, que veio completo com um salário baixo, péssimas condições de trabalho e um chefe realmente horrível. “Não contei a ninguém no meu trabalho que estava saindo ou que tinha uma oportunidade melhor, por medo de sabotagem ou qualquer outra coisa que nosso chefe maluco pudesse inventar”, disse Are ž ina ao Reader's Digest. “Ao me aproximar do meu último dia, pensei em um plano. Eles provavelmente descobririam que era eu, e descobriram, mas achei que era necessário. ”

São ¼ ina chamou e ordenou 26 pizzas grandes, um para cada funcionário na empresa, cada um com uma mensagem personalizada, uma piada, ou frases motivacionais para cada um de seus colegas de trabalho. A 26ª pizza, no entanto, foi para o chefe de Are ž ina. São ¼ ina ordenou que a pizza ser tão picante absurdamente quanto possível e tinha todas essas tortas enviados para o escritório. Onde ele já não trabalhava.

“Não tenho certeza de qual foi a conta final, talvez cerca de 400 libras, que era mais da metade do meu salário, mas alguns trocados para meu chefe”, disse ele. “Eles podiam comer suas pizzas, mas ele, compreensivelmente, não comia muito das dele.” Depois de descobrir exatamente como você vai parar de fumar epicamente, dê uma olhada nessas hilárias histórias de partidas da vida real .



3 /12Sports Illustrated Fashionable 50 - Chegadas
JASON LAVERIS / GETTY IMAGES
Um rosto famoso

Graças a sites como o Cameo , ficou muito fácil obter uma ajudinha de um amigo (famoso) para pedir demissão. Quando chegou a hora de um homem deixar seu emprego, ele recorreu a Matt Iseman, anfitrião do American Ninja Warrior , para que seu chefe soubesse como ele realmente se sentia. Para quem já teve problemas com o chefe: até mesmo assistir a este vídeo já será bastante terapêutico.

Esteja atento a esses  sinais de que seu local de trabalho é tóxico .

4 /12Brincadeira cômica, piada do primeiro de abril e conceito de disfarce pateta, saco de peidar, dentes batendo, armadilha de dedo chinesa e óculos inovadores com nariz falso e sobrancelhas isoladas em fundo azul
IMAGENS MOUSSA81 / GETTY
Uma saída tola

Ron Blake, de Phoenix, Arizona, lembra-se de ter deixado seu próprio emprego em um escritório de advocacia no subúrbio de Chicago. “Meus deveres frenéticos de trabalho envolviam uma variedade de tarefas. Depositando dinheiro no banco. Pegando o almoço para as reuniões da firma. Comprando material de escritório. Correios funcionam ”, disse Blake ao  Reader's Digest. Depois de chegar ao trabalho um dia, as coisas deram certo para Blake, e ele percebeu que esse trabalho estava colocando em risco sua educação e seu futuro. Em um instante, ele decidiu desistir e fez sua ronda para se despedir de seus colegas de trabalho e amigos. Seus colegas continuaram como se nada tivesse acontecido, mandando-lhe trabalho, seus pedidos de almoço e arquivos para cuidar. Blake os passou para a próxima pessoa e saiu silenciosamente. Quanto ao que aconteceu a seguir, Blake relembrou: “Cheguei em casa várias horas depois, depois de fazer algumas de minhas tarefas pessoais. Meu correio de voz estava cheio. Havia mensagens de vários dos meus agora ex-colegas. Eles estavam preocupados sobre onde eu estava. Era hora do almoço e todos estavam esperando que eu chegasse com seus sanduíches de carne italiana e anéis de cebola. ” Ele ligou de volta para lembrá-los de que havia parado, mas ficou intrigado quando todos pareceram não acreditar nele. Em sua pressa para sair, Blake tinha esquecido uma coisa importante: foiDia da Mentira .

As coisas estão um pouco tensas no seu escritório? Ilumine a atmosfera com nossas melhores  piadas para o trabalho .

5 /12Barco de papel.
IMAGENS MSHCH / GETTY
Renúncia pelo New York Times

Em 14 de março de 2012, Greg Smith renunciou ao seu cargo de alto nível no banco de investimento Goldman Sachs com uma carta de renúncia contundente no New York Times . Sua saída dramática pode ter lhe rendido um novo emprego - como o autor de um livro de um milhão de dólares com foco na vida do gigante financeiro.

Se você deseja manter seu emprego atual, é uma boa ideia evitar esses erros no local de trabalho .



6 /12Tela do laptop coberta por notas adesivas
BAONA / GETTY IMAGES
Uma situação complicada

“Teve um funcionário meu que de repente saiu do nada. Por alguma razão, ele não contactar-me directamente ou porque ele estava com medo ou porque ele não me importo mais “, Anh Trinh, Managing Editor de GeekWithLaptop  diz Readers Digest . “De qualquer maneira, ele deixou um rastro de notas adesivas por todo o escritório. As notas continham apenas algumas palavras como "Bom dia!" e “Não consigo trabalhar aqui”. Embora o escritório estivesse cheio dessas notas, foi divertido coletá-las e colocá-las juntas como peças de um quebra-cabeça. ” Para evitar ser demitido antes de ter a chance de parar, evite essas desculpas ridículas que as pessoas realmente costumavam usar para sair do trabalho .